Dlaczego Hr WIse?

DLACZEGO HR WISE?​ Naszym atutem jest...

  • Realizacja projektów rekrutacyjnych głównie metodą Direct Search & Executive Search.
  • Znajomość branży technicznej oraz wiedza techniczna pozyskiwana dzięki ścisłej współpracy z firmami inżynierskimi.
  • Skuteczne i szybkie prowadzenie procesów na  pojedyncze stanowiska jak i rekrutacji wielowolumenowych do SSC/BPO oraz firm konsultingowych.
  • Wysoki poziom zaangażowania oraz profesjonalizmu podczas świadczonych usług oraz duża odpowiedzialność za prowadzone procesy rekrutacyjne.

DLACZEGO HR WISE?​ Przeprowadzamy...

Przeprowadzamy ustandaryzowane procesy rekrutacyjne wraz cyklem szkoleń i wdrożeń dla inżynierów i pracowników na stanowiskach technicznych. Posiadamy bazę kandydatów z branży technicznej, współpracujemy z najlepszymi specjalistami i inżynierami w kraju.

DLACZEGO HR WISE?​ Badamy potrzeby...

Badamy potrzeby naszych Klientów, następnie uważnie słuchamy wymagań i na tej podstawie opracowujemy przedmiot oraz model współpracy.

DLACZEGO HR WISE?​ Współpracujemy z uczelniami...

Współpracujemy z uczelniami i szkołami kształcącymi inżynierów czy specjalistów z branży technicznej, co pozwala na wspólne zaplanowanie kariery zawodowej osób stawiających pierwsze kroki na rynku pracy.

DLACZEGO HR WISE?​ Dbamy o rozwój zawodowy...

Dbamy o swój rozwój zawodowy uczestnicząc

  • w konferencjach,
  • w szkoleniach,
  • w targach branżowych

Wszystko po to, aby być ekspertem, partnerem HR, znającym zmieniające się środowisko pracy wraz z innowacyjnymi i nowatorskimi metodami rekrutacji i szkoleń.

DLACZEGO HR WISE?​ kładziemy nacisk na...

Przeprowadzamy ustandaryzowane procesy rekrutacyjne wraz cyklem szkoleń i wdrożeń dla inżynierów i pracowników na stanowiskach technicznych. Posiadamy bazę kandydatów z branży technicznej, współpracujemy z najlepszymi specjalistami i inżynierami w kraju.

Przeprowadzamy rozmowy rekrutacyjne z najlepszymi w Polsce  kandydatami z branży usługowo – konsultingowej.

Przeprowadzamy kilkadziesiąt rozmów tygodniowo aby móc zarekomendować kandydatów , którzy spełniają wymagania naszych Klientów.