ikona
od analizy potrzeb po najlepsze rozwiązania

Łączymy talenty z pracodawcami
i pomagamy się im rozwijać

W HR Wise kompleksowo wspieramy rozwój ludzi i organizacji – rekrutujemy odpowiednich specjalistów, rozwijamy ich kompetencje poprzez dopasowane szkolenia oraz doradzamy pracodawcom, jak budować środowisko pracy sprzyjające długofalowemu sukcesowi obu stron.

grafika
ikona
rozwiązania dopasowane do Twoich potrzeb

Branże,
z którymi pracujemy

Jako firma doradztwa personalnego specjalizujemy się w rekrutacji specjalistów i ekspertów dla firm z różnych branż usługowych.

Prowadzimy projekty rekrutacyjne dla firm świadczących usługi w zakresie księgowości, kadr i płac, prawa pracy, prawa gospodarczego oraz prawa podatkowego.

Współpracujemy z firmami, które chcą rozwijać swoje zespoły i budować silną obecność na rynku przy wsparciu najlepszych ekspertów. Poszukujemy specjalistów w obszarach: marketingu, employer brandingu (EB) i videomarketingu, nowoczesnych technologii, w tym sztucznej inteligencji (AI).

Realizujemy rekrutacje dla firm deweloperskich, generalnych wykonawców oraz przedsiębiorstw podwykonawczych — w tym z branży HVAC (ogrzewanie, wentylacja, klimatyzacja).

Współpracujemy również z biurami architektonicznymi, które zajmują się projektowaniem kubaturowym oraz aranżacją wnętrz hoteli i apartamentów klasy premium.

ikona
transparentny proces w 5 krokach

Jak pomagamy
w rekrutacji?

Prostota i przewidywalność – tak wygląda współpraca z HRwise
grafika

Analiza potrzeb

Rozmawiamy o Twoich oczekiwaniach i określamy profil idealnego kandydata. Dzięki temu już na starcie wiemy, kogo dokładnie szukać
grafika

Sourcing kandydatów

Docieramy do specjalistów za pomocą nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych i sieci kontaktów branżowych. Nie ograniczamy się do ogłoszeń – aktywnie poszukujemy talentów.
grafika

Selekcja i rozmowy

Sprawdzamy kompetencje, doświadczenie i motywacje kandydatów. Dzięki rozmowom i testom eliminujemy przypadkowe aplikacje, zostawiając tylko realnie dopasowanych ludzi
grafika

Prezentacja kandydatów

Otrzymujesz krótką listę najlepszych osób wraz z naszymi rekomendacjami. Transparentnie pokazujemy ich kompetencje i potencjał.
grafika

Wsparcie przy zatrudnieniu

Pomagamy w ostatnich etapach – od ustaleń ofertowych po onboarding. Dbamy, aby nowa współpraca była stabilna i satysfakcjonująca dla obu stron.
0 +

lat doświadczenia

0 %

kandydatów zostaje w firmie dłużej niż 2 lata

0 %

procesów kończy się zatrudnieniem w ciągu pierwszego miesiąca współpracy

0 %

klientów nie korzysta z procesów gwarancji

0 %

klientów zadowolonych z komunikacji i elastycznego podejścia do współpracy

ikona
Twój najlepszy zespół od HR

Poznaj HR Wise

Od początku mojej kariery zawodowej HR stał się moją prawdziwą pasją. Lata doświadczenia w doradztwie personalnym, stały kontakt z firmami z różnych branż i wielkości oraz zrozumienie ich potrzeb w obszarze polityki personalnej pozwoliły mi dostrzec, jak istotne jest dostarczanie rozwiązań szytych na miarę, dopasowanych do unikalnego charakteru każdej Klienta. Z tej pasji i potrzeby skutecznego wsparcia firm powstała HR Wise – firma doradcza personalnego, działająca kompleksowo w wielu obszarach HR i biznesu.
Doskonale wiem, że każdy proces rekrutacyjny wpływa na rozwój firmy. Dlatego gwarantujemy najwyższą jakość usług, profesjonalizm oraz partnerskie podejście do współpracy.

Pomagamy firmom budować efektywne i zmotywowane zespoły, a kandydatom wspieramy w świadomym planowaniu i realizowaniu kariery zawodowej.
Jeżeli interesują Państwa zagadnienia związane z:

  • kształtowaniem i wdrażaniem polityki personalnej,
  • szkoleniami miękkimi w zakresie podnoszenia kompetencji liderskich i sprzedażowych zespołów,
  • doradztwem w tworzeniu strategii biznesowych i optymalizacji procesów operacyjnych,

zapraszam do kontaktu – chętnie pokażę, jak nasze doświadczenie i indywidualne podejście mogą wesprzeć Państwa firmę w osiąganiu sukcesu.

grafika
ikona
case study

Sukcesy naszych klientów

Każdy projekt to inna historia – pokazujemy, jak nasze działania realnie przełożyły się na efekty

Akademia Menedżera: Wzmocnienie kompetencji 20 liderów produkcji i realny wzrost zaangażowania zespołów

Dyrektor Finansowy z doświadczeniem w branży budowlanej zrekrutowany w 5 dni

Masowa rekrutacja pracowników średniego i wyższego szczebla do działów produkcji i utrzymania ruchu oraz administracji

FAQ – najczęściej zadawane pytania

Zanim zapytasz.
Mamy odpowiedzi

Zebraliśmy odpowiedzi na pytania, które nasi Klienci i kandydaci zadają najczęściej.

Ile trwa proces rekrutacji?

Proces rekrutacji trwa zazwyczaj od 3 do 6 tygodni, w zależności od poziomu stanowiska oraz stopnia złożoności profilu. Dzięki naszemu wieloletniemu doświadczeniu w realizacji projektów rekrutacyjnych oraz rozbudowanej, stale aktualizowanej bazie kandydatów, bardzo często jesteśmy w stanie zaprezentować pierwsze dopasowane rekomendacje już w ciągu 2 tygodni od podpisania umowy.
Każda usługa jest wyceniana indywidualnie, z zachowaniem pełnej elastyczności, po szczegółowym poznaniu potrzeb i oczekiwań Klienta. Cena realizacji projektu uzależniona jest od poziomu jego złożoności, liczby powierzonych stanowisk oraz zakresu i długości gwarancji na usługę. Wszystkie warunki współpracy są każdorazowo przedstawiane w dedykowanej ofercie handlowej, przygotowywanej po spotkaniu z Klientem.
Specjalizujemy się w realizacji poufnych projektów rekrutacyjnych, w tym rekrutacji typu executive search oraz C-level, gdzie dyskrecja, zaufanie i odpowiedzialne zarządzanie informacją mają kluczowe znaczenie. Na każdym etapie procesu dbamy o ochronę interesów zarówno Kandydatów, jak i Klientów, zapewniając pełną poufność prowadzonych działań.

Wszystkie procesy realizujemy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności Rozporządzeniem o Ochronie Danych Osobowych (RODO), oraz z zachowaniem najwyższych standardów compliance i etyki biznesowej. Gwarantujemy bezpieczne przetwarzanie danych oraz transparentność zasad współpracy, adekwatną do projektów realizowanych na poziomie zarządczym.

Doradzamy Klientom już na etapie przygotowania opisu stanowiska, w tym zakresu odpowiedzialności, kluczowych kompetencji oraz struktury i poziomu wynagradzania. Wspieramy w dopasowaniu warunków finansowych do realiów rynkowych, poziomu stanowiska oraz oczekiwań kandydatów, co znacząco zwiększa skuteczność i tempo realizacji procesu rekrutacyjnego.

Formularz kontakowy dla firm

Formularz kontakowy dla pracowników

Prześlij swoje CV oraz List Motywacyjny *
Maksymalny rozmiar pliku: 2 MB