Rekrutacja Dyrektora Produkcji , gdy firma nie poradziła sobie sama z rekrutacją
dane projektu
Kontekst i wyzwanie
Klient od kilku miesięcy nie mógł znaleźć odpowiedniego kandydata na stanowisko Dyrektora Produkcji, ponieważ Klient miał duże wymagania dotyczące doświadczenia zawodowego, wiedzy teoretycznej i znajomości języka angielskiego oraz kompetencji miękkich.
kroki, które podjęliśmy
Działania HR Wise
Skonstruowaliśmy precyzyjny profil kompetencyjny, przeprowadziliśmy dedykowane poszukiwania na rynku (działania direct search ) oraz rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami, których firma nie była w stanie dotrzeć samodzielnie.
Przeprowadziliśmy testy osobowościowe , które były dopełnieniem procesu decyzyjnego w wyborze najlepszego kandydata.
wyniki jakie udało się osiągnąć
Efekty i dane
Z sukcesem zatrudniliśmy Dyrektora Produkcji, który w krótkim czasie wprowadził optymalizacje procesów produkcyjnych i wzmocnił zespół kierowników.
wyniki jakie udało się osiągnąć
Podsumowanie
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Nullam feugiat, turpis at pulvinar vulputate, erat libero tristique tellus, nec bibendum odio risus sit amet ante. Aliquam erat volutpat. Nunc auctor. Mauris pretium quam et urna. Fusce nibh. Duis risus. Curabitur sagittis hendrerit
Każdy projekt to dla nas dowód, że skuteczna rekrutacja może być szybka, transparentna i bezpieczna. Jeśli Twoja firma stoi przed podobnym wyzwaniem – chętnie pokażemy Ci, jak możemy pomóc.